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痛い香具師をヲチするスレPart3
[598]名無しさん(ザコ)：2009/09/15(火) 01:58:46 ID:UwVLs9hM0
>>591
介護は無理職場だよ。
だって日本のそっち系の専門学校を卒業して資格まで持ってる人が働くより、
マレーシアかフィリピンから政府同士のテコ入れで来た現在資格も持ってなくて日本語も話せない人が、
日本の税金負担で生活費を出して介護の学校と日本語学校に行かせて、
それでも生活習慣とか違うのに資格を取り日本語学校も卒業さえすれば、いきなり日本人の新人よりも給与が3万くらい多いんだぞｗｗｗ
これは向こうの政府が最低これだけ払えって日本政府に要求し、日本政府が飲んだ条件が日本人の新人を雇う金額よりも高いから。
あと人手が足らなくて24h連続勤務になっても手当てなしの残業付かないサービス残業、
おまけに給与も基本給は伸ばせず手当てだけ増えて、しかも勤続10年超でほぼ上限まで届いても全部混みで28万前後。
上の留学の外人さんがどういう扱いになるか不明だけど、
当然初期が大きいなら経験が付いて上がってく給与も政府の後押しがあるので日本人ではまず無理な30万超えるはず。
あとＴＯＹＯＴＡが契約社員をまた増やすって言ってるけど、
世界のＴＯＹＯＴＡ様ですら住んでる漁や諸々の経費に取られて自由になる金は月3万ない。
かといって寮から出ても周囲の賃貸物件は、東京の一等地並みの基準の超高値。
築20年の1K風呂付木造アパートで10万近くとかね。
しかも外に出た人には寮に回ってくる会社からの予定変更が届かないことがあるなんて内部虐めも。
これが今の現地の実態。
とりあえず職歴にアルバイト含む空白の期間が3ヶ月以上空くと危なく、
半年あったら再就職の時は確実に突っ込まれ、1年あったらもうまともな会社への再就職は良い経歴や資格がなければ無理。
なので仕事をしろってのはこれが最大の理由で、例え有名大学を出てても相手の会社が大きければそう。
卒業した経歴に対して会社のランクを下げれば大丈夫だけど、そしたらせっかくの学歴がパーになる。
なので就職が見つからなかったらわざと留年するというのも、条件が一番厳しい銀行や国家I種でも浪人留年は1年までＯＫ。
親がいないや親類がいないなどで自分で金を稼いで行ったなら3年までＯＫ。
有名な大企業などでも2年までは見過ごされるって日本の手段就職での事情がある。
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0ch BBS 2005-06-05